他意识到，公司在过去半年里取得的成绩虽然令人瞩目，但这也导致了许多工程师或管理人员滋生出一种傲慢的心态，认为技术创新并非难事。
姚辉煌深知这种心态的危害，它不仅会让公司员工失去对技术创新的敬畏之心，更可能使公司在未来的发展中失去创新精神。
于是，他急忙表示会召集各个管理人员，将秦承业的指示传达下去，让大家都能认识到问题的严重性。
秦承业的及时提醒，让他意识到，不仅仅是其他管理层和技术人员，就连他自己也在不知不觉中产生了懈怠情绪。
作为公司的CEO，他的这种懈怠不仅会影响个人的工作效率，更可能对整个公司的发展产生负面影响。
大秦科技如今虽然取得了一些成绩，但距离成为行业霸主还有很长的路要走。
如果在这个时候就开始骄傲自满，那么公司未来的发展恐怕会充满坎坷。
在这一刻，姚辉煌暗自下定决心，一定要以身作则，带领全体员工克服这种不良风气，继续保持对技术创新的敬畏之心。
看到姚辉煌已经在自己的提点之下进行了深刻的反思，并成功地调整好了，这段时间因取得成功而滋生的那些不良情绪，秦承满意地点了点头。
姚辉煌的个人能力，秦承一直以来都是非常认可的。
他相信姚辉煌具备卓越的管理才能和出色的业务水平，这也是他放心将公司CEO这一重要职位交予姚辉煌的原因所在。
“现在可以让代工厂那边开始大规模生产了，”秦承业对姚辉煌吩咐道，“同时，你这边要根据生产进度，合理地安排好产品的上市时间。这一次，我们要为星耀S1举办一场盛大的发布会，向外界展示我们的产品实力和品牌形象。”
姚辉煌闻言，脸上露出一丝疑惑之色，他不解地看向秦承：
“召开产品上市发布会？”
在他的认知中，在新产品上市，都是直接通过各种渠道铺货，并没有专门召开发布会的先例。
不仅是姚辉煌，即便是在秦承业的前世，智能手机行业刚刚起步的初期，也没有哪个品牌会如此大张旗鼓地举办产品上市发布会。
在国内，这种别具一格的营销方式，在这个时间段几乎是闻所未闻。
之所以后来每一个品牌都喜欢召开新品发布会，这都是*军这个营销之神开了头，其他智能手机品牌才开始跟风。
见姚辉煌对新品上市召开发布会这件事心存疑惑，秦承业微微一笑解释道：“没错，召开新品发布会。”
“通过发布会，我们不仅能够提升产品的知名度，更能让消费者深入了解我们产品的优势和特色。”
顿了顿他继续道：“你们只需规划好发布会的时间和流程，确保一切都能有条不紊地进行。到时候，我会亲自登台主持发布会，为消费者详细介绍我们的新产品。如果你们对发布会的任何环节有疑问或者需要指导，随时都可以来找我。”
姚辉煌听后，连忙点头表示明白：“好的，秦总。我安排营销部制定一个详细的规划，完成后再呈交给您审核。”