叶深看着聿焕：“聿总，我一直认为你是一个重视人才且公私分明的人，如今看来，是我看错你了。”
叶深完，转身就走。
聿焕也是有脾气的。
看着叶深道：“你现在离开光子会成为你一生中最后悔的决定。”
叶深头也不回的离开了。
孟挽也是很看重人才的。
她看向聿焕，聿焕摇了摇头，让她先别管了。
聿焕清了下喉咙，看向了其他人：“挽虽然没读过博，但大家请放心，挽的专业能力非常强，这一点我敢打包票。”
其他人却面面相觑。
之前聿焕给自己的团队设了很高的门槛，因为他自己就是数一数二的牛校的博士，现在却让一个这样学历的人当团队老大。
所以，不止叶深，就是其他人都觉得聿焕公私不分。
众人的态度，聿焕看在眼里。
但他也不急，他知道，孟挽迟早会证明自己。
聿焕跟孟挽：“叶深剩下的工作，就先由你接手处理？另外，你对团队技术方面的工作都有指导权。”
孟挽没意见：“好。”
着，又大大方方的跟其他人：“往后的日子，请大家多多指教。”
其他人笑了笑，客套地应了声。
指教什么的，他们是不敢的。
事到如今，他们只能期望孟挽真的能有点实力，别把所有事情都抛给他们处理。
孟挽察觉到她不受公司人待见。
孟挽发现特别是女助理李纯，总用一种奇怪的眼神打量她。
眼里满是对孟挽后来居上的愤怒。
不过孟挽没放在心上，几乎加入就整天泡在光子科技。
她重新梳理了公司的项目，又调整了技术部门的架构，又攻克了几个技术难题。
每天，她都是办公室里最后一个离开的人。
回到住的地方时，已经深夜。
不过公司体量也受到如雨后春笋起来的其他科技公司影响。
这是孟挽意义上的自己的第一家公司，她一定要赢下对赌，甚至她想过，只要公司上市，她拥有的股份足够财富自由。
但孟挽还是担心没办法完成对赌的事。
这时，聿焕在微信给她传来一份文件。
文件名字叫做璟盛智能家居项目启动文案。
【看看这个。】
【这个项目初步计算会给公司带来3亿左右的净利润，而且做好以后会有很多附加收益，我们如果能在明晚的酒会拿下这个项目，你就不用担心对赌的事了，还可以证明自己。】
孟挽打开文件仔细的看，发现项目的获益确实高，璟盛集团是一个智能家居连锁集团。
覆盖装修、智能家电、智能家具等20多个产品系列。
现在他们想要研发一个独有的智能家居系统软件，主打全渠道融合，要让客户从选购、全屋定制、购买安装、到远程控制都集中在同一款软件上。
这个项目庞大，如果签下来，确实有非常高的利润。
目前光子科技虽然主要接一些大游戏公司的外包项目，但孟挽有信心完成这种大项目。
孟挽：【明天的晚宴就可以接触到决定这个项目的人吗？】
聿焕回复：【是，明天给你一天假期，好好准备一下参加，我这有两张邀请函，这个项目由璟盛的盛总亲自决定，到时候你会见到他。】