她要给她撑腰，给她鼓励，她亲切地拍拍文文的手，“加油，文文，接下来，就看你的了。有什么问题，直接联系阿姨，阿姨会给你指导和提点的，不用担心，没有那么复杂。对了，晚上记得回家吃饭。”
林秀雅破天荒第一次在公司表现的如此平易近人，亲力亲为为文文操办琐碎细事，公司员工看在眼里，无不惊掉了下巴。
一天培训结束，文文已成了正讯公司大楼里除了陶则琛之外的第一名人。
这也难怪，林秀雅身为公司董事长，自儿子陶则琛出任总裁一职后，来公司的次数越来越少，近两年，来得次数更少，若是公司不召开股东会议，几个月都难得露一面。
身为董事长，今天竟然亲自陪着文文报到，还事无巨细都亲自出面关心，由不得别人要多想啊。
正讯公司入职培训并不会讲什么高深的东西，不过是初入正讯公司开始工作必须掌握的一些基本常识。
枯燥无聊、琐碎。但对新人却很重要。
公司的历史，现状，基本情况。
公司的组织架构，各级领导，办公所在地，联系方式。
公司各部门在大楼的分布图，联系方式。
事无巨细，都属入职培训内容。
毕竟，正讯公司规模庞大，管理部门繁多，分工细复，职能各异。
不事先有所了解，仅正讯公司大楼对于新入职的员工来说便如迷宫一般。
培训不会发放任何资料，培训过程中不发放纸笔，不允许自带纸笔，说白了就是不让记笔记。
拍照更是绝对禁止。手机是一定会被集体暂时收起的。
文文事先不知道这些。大早起来，本来准备直奔人才中心去的，随身还带着简历和证件资料等，被工作人员委婉劝告收走。